近期,科捷智能接连收获两份重量级ESG评级认可:华证指数AA级、万得A级。
同步斩获华证指数颁发的“2026年A股山东ESG优质企业TOP20”“2026年A股上市公司ESG评级最佳进步企业TOP100”两项荣誉。
一年时间,从华证BBB级到AA级,这一跃升背后,是科捷智能在绿色智造、社会责任、合规治理三个维度的系统性深耕。
华证ESG综合得分94.3分,位列A股全市场前5%、机械制造行业前5%。
值得一提的是,华证指数报告特别指出,科捷智能“建立了完善的ESG治理架构,对ESG报告进行了外部鉴证”——这在A股上市公司中并不多见。
科捷智能成功入选工信部“2025年度绿色工厂”,这是一份国家级认证。
在能源结构优化方面,公司清洁能源使用量达184.1万千瓦时,占总能耗比例升至20.08%,提前兑现了能源结构优化的阶段性目标。空压站系统完成能效升级,预计降低系统能耗15%-20%;生产配套电机全面选用YE4超高效率型号,从设备端压降能耗。
在资源循环方面,公司推行包装循环复用模式,全年与供应商循环使用木托盘约8000托,塑料托盘、铁托盘及料箱实现100%全流程循环。这不仅降低了采购成本,也减少了废弃物产生。
全年环保总投入1086万元,报告期内零环保违法违规事件、零环保行政处罚——这是绿色运营最硬的底气。
作为一家科技型企业,科捷智能的ESG亮点之一,就是持续高强度的研发投入。
2025年,公司研发总支出10356.24万元,新增申请专利68件,累计持有有效专利378件,其中发明专利超百件。公司成功获批建设“山东省智能感知与自主控制重点实验室”,这是研发平台获得的权威认可。
产品层面,EMS空中轨道搬运系统、空中穿梭车、新能源自动入簇设备等多款核心产品完成研发并落地订单。新能源电芯喷涂打印UV绝缘涂层技术的突破,更是实现了零VOCs排放、材料利用率超90%、综合良率接近100%的绿色制造目标。
在员工端,公司搭建了管理、专业、操作三大晋升通道,推出“星耀计划”“星火计划”等人才储备项目。员工总数1090人,劳动合同签订率、社会保险覆盖率均为100%。
在客户端,产品合格率达99.8%,全年产品召回0件,客户满意度调查得分93.6分,客户反馈响应率保持100%。
在社会端,科捷智能已与全国50余所高校开展产学研合作。依托智能物流设备优势,助力特色农产品高效上行,以产业力量赋能乡村振兴。走进青岛市儿童福利院,捐赠脑机接口康复训练系统,用科技力量助力特殊儿童成长。
2025年,科捷智能持续完善“董事会统筹—ESG专门委员会牵头——各部门落地执行”的三级治理架构。
全年完成30份核心制度修订,开展反商业贿赂及反贪污培训253次,实现董事、管理层、一线员工100%覆盖。举办各类投资者沟通活动18场,上证e互动问询答复率100%。对采购舞弊事件“零容忍”,严肃查处违规人员并终止涉事供应商合作,廉洁风险防控闭环全面落地。
在很多企业的认知里,ESG是“额外的成本”。但科捷智能的实践表明,ESG本身就是一种投资——投资于效率提升、风险防控、品牌价值和长期竞争力。
绿色工厂的建设降低了能耗成本,包装循环复用减少了采购支出,研发投入带来了技术壁垒和订单突破,员工培训降低了流失率,合规治理规避了潜在的罚款和声誉损失——这些都是可量化的回报。
下一步,科捷智能将以此次评级升级为契机,持续完善ESG全流程管理体系,纵深推进可持续发展战略,深耕绿色智造、社会责任、合规治理三大核心板块。
在全球产业链绿色转型加速与“双碳”目标持续推进的背景下,智能物流与智能制造赛道仍有广阔空间。以技术创新为引擎、以绿色低碳为路径、以价值共创为目标——这不仅是科捷智能的ESG路线图,也是科捷智能走向高质量发展的底层逻辑。
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